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Vorgetäuschte Krankheit

Falls Sie den Verdacht haben, dass bei häufig krankgeschriebenen Mitarbeitern keine wirkliche Erkrankung vorliegt, übernehmen wir die Überprüfung dieser Mitarbeiter. Im Rahmen einer diskreten und professionellen Mitarbeiterüberprüfung finden wir heraus, ob sich Ihr Verdacht bestätigt und dokumentieren die Beweise, damit Sie ggf. in der Lage sind, fristlose bzw. fristgerechte Kündigungen auszusprechen.

Hinweis auf unsere Rubrik „Urteile“ – BAG Kassel, 8 AZR 5/97

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